Key Performance Indicators (KPI) jsou ukazatele hodnocení výkonnosti procesů.
Jejich cílem je nastavit měřítka pro pravidelnou kontrolu, že procesy probíhají dle nastavené firemní strategie. Typicky proto bývají zohledněny i v motivačním systému zodpovědných pracovníků.
Ukazatele se liší se podnik od podniku, jsou různé v různých odvětvích.
Typické finanční ukazatele:
Specifické prodejní KPI:
Ukazatele vždy vychází z konkrétní firemní strategie.
Vlastní postup by měl být následující:
Můžeme Vám poskytnout šablonu pro popis procesů, srovnat Vaše procesy s osvědčenými postupy, doporučit vhodná měřítka pro hodnocení jejich průběhu.
KPI jsou klíčovým nástrojem strategického řízení firmy. O tom, jakou prioritu jim věnuje top management úspěšných společností svědčí následující průzkum aktuálních priorit strategického managementu.
Související pojmy: Klíčové faktory úspěchu (Critical Success Factors).
Další informace a detailní návody získáte v rámci našeho kurzu Řízení prodejního týmu.
Pokud máte zájem o konzultaci Vašich měřítek hodnocení, ukázku dalších možností, doporučení, co se osvědčilo v jiných firmách, můžeme Vám nabídnout nezávaznou bezplatnou 2 hodinou konzultaci přímo ve Vaší společnosti. Prosím, kontaktujte nás na telefonním čísle +420 596 603 110.